DEIJ Statement
​

​Với tư cách là thành viên của cộng đồng ICF, chúng tôi đề cao các giá trị cốt lõi về tính chính trực, sự xuất sắc, hợp tác và tôn trọng. Nền tảng của những giá trị này là cam kết chung về sự đa dạng, hòa nhập, thuộc về và công bằng (DEIJ).
 
Chúng tôi sẽ đặt sự đa dạng, hòa nhập, thuộc về và công bằng (DEIJ) lên hàng đầu trong mọi quyết định mà chúng tôi đưa ra trong tổ chức của mình. Khi chúng tôi tiếp tục hành trình hướng tới tầm nhìn của mình, chúng tôi sẽ tái cam kết đánh giá cao những tài năng, hiểu biết sâu sắc và kinh nghiệm độc đáo mà mỗi huấn luyện viên và khách hàng mang đến cho thế giới.
 
Chính sách của Scrumviet về việc không phân biệt đối xử là:

• Việc tuyển dụng và tuyển dụng tất cả nhân sự được tiến hành mà không phân biệt đối xử với bất kỳ cá nhân nào về chủng tộc, tuổi tác, tôn giáo, màu da, tín ngưỡng, nguồn gốc quốc gia, giới tính, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới, tình trạng hôn nhân, khuyết tật hoặc tình trạng cựu chiến binh.

 

• Tất cả nhân viên và nhân viên sẽ không phân biệt đối xử với bất kỳ nhân viên hoặc người nào vì chủng tộc, tuổi tác, tôn giáo, màu da, tín ngưỡng, nguồn gốc quốc gia, giới tính, khuynh hướng tình dục, bản dạng giới, tình trạng hôn nhân, khuyết tật hoặc tình trạng cựu chiến binh.

 

• Tất cả các cá nhân đều được hoan nghênh tham gia bất kể chủng tộc, tuổi tác, tôn giáo, màu da, tín ngưỡng, nguồn gốc quốc gia, giới tính, khuynh hướng tình dục, tình trạng hôn nhân, khuyết tật hoặc tình trạng cựu chiến binh.

 

• Tất cả nhân viên, sinh viên và những người tham gia khác sẽ được hưởng một môi trường không có sự phân biệt đối xử và quấy rối. Điều này bao gồm nhưng không giới hạn ở việc phân biệt đối xử hoặc quấy rối trong các lĩnh vực chủng tộc, tuổi tác, tôn giáo, màu da, tín ngưỡng, nguồn gốc quốc gia, giới tính, khuynh hướng tình dục, nhận dạng giới tính, tình trạng hôn nhân, khuyết tật hoặc tình trạng cựu chiến binh. Tổ chức của chúng tôi không và sẽ không tha thứ cho hành vi của bất kỳ nhân viên, sinh viên, tình nguyện viên, nhà thầu, khách hoặc nhà cung cấp nào cản trở một cách vô lý đến khả năng học tập của một cá nhân trong một môi trường thân thiện.

 
Nếu có báo cáo về hành vi phân biệt đối xử được khuyến khích tuân theo chính sách khiếu nại đã nêu (Liên kết: www.scrumviet.org/deij.html). Scrumviet sẽ nhanh chóng điều tra mọi khiếu nại và báo cáo về hành vi không phù hợp.