Chừng ba năm trước, cũng tầm độ thời gian này, khi chúng tôi có dịp ghé qua Delft cho một chuyến công tác ngắn hạn. Chúng tôi có tầm 7 ngày ở Delft, vài ngày cho công việc và vài ngày cho thăm thú. Delft là một thành phố nhỏ như có một bề dày lịch sử và rất cổ kính. Chúng tôi đã dự định sẽ có một chuyến thăm thú thành phố thật thú vị. Thời tiết ở Delft lúc bấy giờ khá lạnh và mây mù, khiến rất khó phân biệt giữa việc giao ngày và đêm. Trong cái lạnh buốt và bầu trời âm u như vậy, đã làm cho một người như tôi, vốn đã không chịu lạnh tốt đổ bệnh rất nặng. Thế là kế hoạch thăm thú thành phố của chúng tôi tưởng chừng đã đổ vỡ. Lúc bấy giờ tôi chẳng còn tâm trạng nào để thăm thú thành phố cả, cơn bệnh và thời tiết đã hạ gục tối đúng với nghĩa đen. Sức khoẻ kém đi, và cái lạnh làm trong đầu tôi chỉ còn một mơ ước là được tắm mình trong những tia nắng của miền nhiệt đới. Nhưng kiếm đâu ra tia nắng trong cái mùa đông ở đây. Vào ngày cuối cùng trước khi rời đi, thời tiết đột nhiên thay đổi, bầu trời xanh và trong vắt, nắng vàng rực rỡ. Delft đã tặng tôi món quà tạm biệt! Dù chỉ một khoảnh khắc, cơn bệnh của tôi đã được chữa lành, và sự sống dường như đã trở lại trong tôi. Chúng tôi đã có một ngày thật tuyệt vời ở Delft dưới ánh nắng vàng. Câu chuyện về Delft chỉ là một trải nghiệm cá nhân của tôi. Một sự thức tỉnh trong tôi, khi hiểu được giá trị của những ngày giá rét, những tia nắng! Nếu không có những ngày đông giá rét, tôi sẽ không thể cảm nhận được ngày nắng đẹp dường nào. Nếu không có bóng tối, thì ánh sáng không thể trở nên rực rỡ được với tôi như vậy. Khoảnh khắc khi tôi viết những dòng này là khi năm 2023 khép lại. 2023 là một năm tuyệt vời của chúng tôi và Scrumviet, 2023 kết thúc đúng như trải nghiệm của tôi tại Delft ba năm về trước vậy! Đầy nắng và sự biết ơn! Và giờ đây, tôi, như mọi năm, sẽ lại chia sẻ về một năm đã qua và cùng nhìn đến 2024. Lãnh đạo chân chính là gì? Và điều gì là điều mà một lãnh đạo cần nuôi dưỡng? Những câu hỏi như vậy đã theo tôi một thời gian dài. Tôi dành hơn 8 năm để tìm câu trả lời cho chính mình. Thật may mắn giờ đây tôi đã có câu trả lời, để trờ thành một lãnh đạo chân chính thật đơn giản nhưng để làm được thì cũng thật khó. Có lẽ đó cũng là lý do vì sao thế giới lại ít lãnh đạo đến như vậy. Nhưng thế giới lại rất cần đến những người lãnh đạo chân chính! Hơn bao giờ hết! Trải nghiệm và câu trả lời của tôi đã được viết lại vào quyển sách đầu tay của mình: Thay Đổi Từ Tâm! Cách để trở thành một nhà lãnh đạo chân chính. Quyển sách này tôi ghi lại một chặn đường 8 năm và trải nghiệm của chính bản thân mình về một hình mẫu lãnh đạo, và làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo. Không dừng lại việc hiểu được và làm thế nào để giúp một cá nhân trở thành một nhà lãnh đạo chân chính. Scrumviet còn hướng đến sự nhìn nhận chính xác, và tiêu chuẩn toàn cầu cho một nhà lãnh đạo. Vì chỉ có như vậy, một nhà lãnh đạo mới có thể hiểu được chính mình, đo lường và phát triển bản thân một cách chuyên nghiệp. Leadership Circle Profile™ và Collective Leadership Assessment™ là hai bộ công cụ đánh giá và hỗ trợ phát triển cá nhân một người lãnh đạo mạnh mẽ và chính xác nhất trên thế giới. Với mô hình được xây dựng dựa trên tâm lý học, khoa học, và dữ liệu thực nghiệm từ hơn 200.000 các nhà lãnh đạo thành công khác trên khắp thế giới, thì đây sẽ là công cụ mạnh mẽ giúp các lãnh đạo có thể từng bước phát triển bản thân mình và biết được đâu là hình mẫu lãnh đạo cần hướng tới, một cách minh bạch và chi tiết nhất. Sứ mệnh của Scrumviet, chính nó là ánh sáng để Scrumviet có thể tiếp bước và hoàn thành sứ mạng của mình. Những lớp học là những cơ hội để Scrumviet có thể chia sẻ và hỗ trợ sự thành công của những anh chị học viên. Thấy được sự thay đổi và thành công của học viên mình sau khoá học luôn là niềm hạnh phúc của Scrumviet. Vì lẽ đó, bản thân Scrumviet luôn tự hào về những kiến thức mà mình truyền tải. Những khoá học trong năm 2023 vẫn tiếp tục tạo ra những giá trị như vậy. Khoá học Scrum/ Agile - Hiểu sai và những ngộ nhận về Scrum và Agile là những nguyên nhân chính khiến cho những sai lầm và thất bại trong những tổ chức đội nhóm đã và đang áp dụng Scrum để trở nên linh hoạt hơn. Chính vì vậy, chúng tôi luôn nhấn mạnh cốt lõi của kiến thức một cách rõ ràng (các khoá học Scrum của chúng tôi được dạy bởi PST của Scrum.org và các khoá học từ Scrum.org), qua đó giúp cho học viên hiểu đúng, hiểu rõ về Scrum cũng như Agile, qua đó có thể thay đổi, và áp dụng được để nhận được giá trị thực từ Scrum và Agile mang lại. Khoá học Professional Facilitating - Trong nhiều tổ chức hiện nay đang ngày càng cần nhiều những người có khả năng Facilitate một event, workshop hay một buổi họp. Vì vậy bản thân Scrumviet rất tự hào mang đến khoá học Professional Facilitating để giúp phát triển những Facilitators chuyên nghiệp, dựa trên Psychological Safety và 33 phương thức Liberating Structures. Khoá học Solution Focused Coaching, Scrumviet vẫn không ngừng nghỉ chia sẻ kiến thức để hỗ trợ những cá nhân đang trên con đường chinh phục ACC - ICF. Chúng tôi tự tin rằng những cá nhân sau khi đạt được ACC - ICF cùng Scrumviet sẽ không chỉ giúp được mọi người thay đổi mà còn là một sự thay đổi lớn bên trong chính họ. Trải nghiệm tại khoá học Solution Focused Coaching của Scrumviet là chuyên nghiệp và độc nhất. Scrum Workshops và Scrum Day Vietnam - Tours. Những sự kiện của Scrumviet luôn tập trung vào kiến thức, và những chia sẻ luôn giải quyết những vấn đề thiết thực cho những ai cần đến. Vì lý do đó năm nay Scrumviet đã thay đổi cách thức Scrum Day Vietnam diễn ra để có thể có những chia sẻ thiết thực đến với cộng đồng hơn nữa. Như tôi luôn nói: “Chúng tôi luôn ở đây cho những ai đang cần sự hỗ trợ.” Điều gì sẽ chờ đón ở 2024? Ai mà có thể đoán được, chúng ta sẽ không thể biết nhiều hơn chính hiện tại nơi ta đang đứng. Tôi sẽ để ngỏ những hi vọng, và kỳ vọng cho 2024. Nhưng chúng tôi - Scrumviet vẫn không ngừng nghỉ tạo ra nhiều giá trị hơn nữa dù sẽ trải qua những ngày đông giá rét, hay ngày nắng chan hoà. Scrum and Coach on! |