5 Giá trị của Scrum (Scrum Values) được dịch sang tiếng Việt bởi Professional Scrum Trainer Khoa Doan theo bản gốc của Gunther Verheyen. Bản dịch đầu được xuất bản ngày 15 May 2019 (Xem thêm tại đây). Năm 2021 - Gunther đã cho xuất bản version mới, sau đó được Trainer Khoa Doan dịch lại và cập nhật bản mới nhất.

Bạn có thể Click vào hình hoặc link dưới đây để xem chi tiết:

1. Commitment
2. Focus
3. Openness
4. Respect
5. Courage

"Khung công việc Scrum được tạo ra dành cho những cá nhân, hoặc tổ chức, qua đó giúp họ xây dựng một cách làm việc cụ thể và phù hợp với nhu cầu hiện tại và bối cảnh của họ. Scrum thiết lập những nhắc nhở để thường xuyên thông qua quá trình của việc kiểm tra và thích nghi. Scrum xây dựng một thứ được gọi là ‘quy trình quản lý dựa trên thực nghiệm’, hay còn gọi là Chủ Nghĩa Kinh Nghiệm, bởi vì nó là cách tiếp cận phù hợp nhất để giải quyết những thách thức phức tạp và không thể đoán trước. Bên trong ranh giới của Scrum, mọi người tự tổ chức (‘self-organize’). Họ sẽ xây dựng, hình thành đội nhóm xung quanh vấn đề và thử thách của họ mà không bị áp đặt bởi những kế hoạch hay hướng dẫn nào từ bên ngoài. Chủ Nghĩa Kinh Nghiệm và tính tự tổ chức hình thành Gien ('DNA') của Scrum. Tất cả những quy tắc hay luật lệ của Scrum hình thành từ gốc rễ này.
 
Tuy nhiên, có nhiều thứ quan trọng với Scrum hơn là những luật lệ hay nguyên tắc. Scrum nhấn mạnh quan trọng về những hành vi hơn là quy trình. Khung công việc của Scrum dựa trên 5 giá trị cốt lõi: cam kết, tập trung, cởi mở, tôn trọng và dũng cảm. Mặc dù những giá trị này không được tạo như một phần của Scrum hay dành riêng cho Scrum, nhưng chúng đã trực tiếp ảnh hưởng đến cách làm việc, hành vi, và những tương tác bên trong Scrum (Khi hiểu được những mối liên quan về sự khác biệt lẫn nhau giữa người với người, sự phức tạp, và chủ nghĩa kinh nghiệm). Trong bối cảnh của Scrum, quyết định của chúng ta, những bước chúng ta đi, chiến lược, cách chúng ta làm và những hoạt động được thực thi trong Scrum, tất cả nên củng cố cho những giá trị này, chứ không làm mất đi chúng.
 
Scrum dựa trên những giá trị cũng như được thể hiện thông qua những giá trị đó:
 

• Giá trị dẫn dắt hành vi. Giá trị Scrum là ngụ ý cho các hành vi riêng biệt và hướng dẫn chúng ta hiểu và thực thành những quy tắc của Scrum tốt hơn, qua đó nhận được nhiều giá trị hơn qua cách chúng ta giải quyết những vấn đề phức tạp trong ngữ cảnh phức tạp.​
• Hành vi phản ánh những giá trị. Có thể mong đợi rằng khi áp dụng Scrum, thì sự tinh vi và linh hoạt sẽ tăng theo, cũng như hiểu Scrum nhiều và thực hành nhiều, thì giá trị của Scrum cũng sẽ được thể hiện rõ trong cách tương tác và hợp tác giữa mọi người. Chúng là đồng hồ đo chỉ số sức khoẻ cho Scrum của bạn.

 
Scrum là khung làm việc của những quy tắc, nguyên tắc và… giá trị."​​